Quel SIRHComparatif SIRH

Le comparateur SIRH qui parle humain

Comparez 15 solutions de Gestion des Ressources Humaines. Fonctionnalites, tarifs et avis verifies. Comparateur independant.

15
Solutions comparees
9
Editeurs francais
8
Modules RH couverts
8
Secteurs analyses

Pourquoi digitaliser sa gestion RH en 2026 ?

Marche en forte croissance : Le marche du SIRH en France croit de 13,8% par an. 78% des entreprises ont adopte le cloud pour leur gestion RH. La dematerialisation des processus RH n'est plus une option mais une necessite competitive.

Obligations legales : RGPD, entretiens professionnels obligatoires tous les 2 ans, DSN mensuelle, dematerialisation des bulletins de paie — un SIRH conforme vous protege des sanctions et simplifie votre conformite.

Experience collaborateur : Un portail salarie moderne (conges en 2 clics, bulletins accessibles, onboarding fluide) renforce votre marque employeur et reduit le turnover. Les entreprises equipees d'un SIRH gagnent en moyenne 40% de temps sur les taches administratives RH.

Top 5 des logiciels SIRH les mieux notes

Classes par note moyenne sur G2, Capterra et Trustpilot

SIRH par module RH

SIRH par secteur d'activite

Par secteur

Alternatives aux SIRH populaires

Comparaisons VS

SIRH par besoin

Toutes les solutions SIRH

15 logiciels SIRH compares

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Lucca

FR

La suite SIRH modulaire francaise pour PME et ETI

A partir de 8,90 EUR/employe/mois
4.6(542 avis)
cloud50-250250-1000
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PayFit

FR

Paie et SIRH automatises pour les PME francaises

A partir de 29 EUR/employe/mois
4.4(1823 avis)
cloud10-5050-250
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Eurecia

FR

Le SIRH complet et francais pour PME

A partir de 5 EUR/employe/mois
4.3(312 avis)
cloud10-5050-250
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Factorial

Le SIRH tout-en-un pour PME en croissance

A partir de 5,75 EUR/employe/mois
4.5(876 avis)
cloud10-5050-250
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Bizneo HR

Suite SIRH complete avec ATS et gestion des talents

Sur devis
4.4(423 avis)
cloud50-250250-10001000+
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HRMAPS

FR

SIRH francais specialise talents et competences

Sur devis
4.1(87 avis)
cloud250-10001000+
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KiwiHR

SIRH simple et abordable pour les petites entreprises

A partir de 3,50 EUR/employe/mois
4.3(156 avis)
cloud10-50
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Kelio

FR

Gestion des temps et SIRH pour PME et collectivites

Sur devis
4.0(198 avis)
cloudon-premisehybride50-250250-10001000+
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Silae RH Suite

FR

Du SIRH a la paie, la suite RH francaise de reference

Sur devis
4.2(645 avis)
cloud10-5050-250250-1000
Logo Nibelis

Nibelis

FR

Paie externalisee et SIRH pour ETI et grandes entreprises

Sur devis
4.1(134 avis)
cloud250-10001000+
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Combo

FR

Planning et SIRH pour les equipes terrain (retail, restauration)

A partir de 4,50 EUR/employe/mois
4.5(892 avis)
cloud10-5050-250
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Cegid Talentsoft

FR

La plateforme talents et SIRH pour grandes entreprises

Sur devis
3.9(312 avis)
cloud250-10001000+
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Personio

La plateforme RH tout-en-un pour PME europeennes

Sur devis
4.3(2156 avis)
cloud10-5050-250250-1000
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BambooHR

Le SIRH americain reference pour les PME

Sur devis
4.5(3241 avis)
cloud50-250250-1000
Logo Sage HR

Sage HR

Le SIRH cloud de l'ecosysteme Sage

A partir de 5,50 EUR/employe/mois
4.2(467 avis)
cloud10-5050-250

Questions frequentes

Qu'est-ce qu'un SIRH (Systeme d'Information RH) ?+
Un SIRH est un logiciel qui centralise et automatise la gestion des ressources humaines : conges et absences, recrutement, formation, entretiens annuels, notes de frais, planning, onboarding, gestion des talents (GPEC). Il remplace les fichiers Excel et les processus manuels par une plateforme unique accessible a tous les collaborateurs.
Quelle est la difference entre un SIRH et un logiciel de paie ?+
Le SIRH couvre l'ensemble des processus RH (conges, recrutement, formation, entretiens, etc.) tandis que le logiciel de paie se concentre sur la production des bulletins de salaire, la DSN et les charges sociales. Certaines solutions comme PayFit ou Silae combinent les deux. D'autres comme Lucca ou Eurecia se concentrent sur le SIRH et s'interfacent avec un logiciel de paie.
Combien coute un logiciel SIRH pour PME ?+
De 3,50 EUR/employe/mois (KiwiHR) a 29 EUR/employe/mois (PayFit avec paie incluse). Pour une PME de 50 salaries, comptez 175 a 1 450 EUR/mois selon la solution et les modules actives. Les solutions sur devis (Cegid Talentsoft, Nibelis) coutent generalement plus cher mais incluent un accompagnement.
Faut-il choisir un SIRH francais ?+
Un editeur francais (Lucca, Eurecia, PayFit, Kelio) garantit la conformite au droit du travail francais, la gestion des conges payes/RTT, et souvent l'interface avec la DSN. Les solutions internationales (Personio, BambooHR, Factorial) s'adaptent au marche francais mais avec parfois des limitations sur les specificites locales.
Comparatif SIRH est-il un logiciel SIRH ?+
Non, Comparatif SIRH est un comparateur independant. Nous analysons et comparons les logiciels SIRH pour vous aider a choisir la meilleure solution pour votre entreprise, votre secteur et votre taille.