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SIRH pour retail et commerce

Les entreprises du retail doivent gérer des équipes reparties sur plusieurs points de vente, avec des plannings rotatifs, des contrats courts (CDD, extras) et un turnover élevé. Un SIRH adapté automatise la planification des équipes, le suivi des heures et la gestion des contrats saisonniers tout en restant accessible sur mobile pour les managers en magasin.

Besoins spécifiques du métier

  • Planning par point de vente avec rotation automatique
  • Pointeuse mobile pour le suivi des heures en magasin
  • Gestion des CDD saisonniers et extras avec workflow d'onboarding rapide
  • Annualisation du temps de travail avec compteurs automatiques
  • Multi-sites avec vue consolidée par région/zone
  • Suivi des compétences vendeur et formations produit

SIRH recommandés pour retail et commerce

Questions fréquentes

Quel SIRH pour le retail et le commerce ?+
Combo est le leader pour le retail et la restauration avec planning et pointeuse intégrés. Kelio est la référence pour le suivi des temps en multi-sites. Eurecia et Factorial conviennent aux enseignes de taille moyenne (50-500 collaborateurs).
Comment gérer les plannings en retail ?+
Un SIRH retail comme Combo permet de créer des plannings rotatifs par magasin, avec prise en compte des conventions collectives (repos hebdomadaire, amplitude horaire, heures supplémentaires). Les managers gèrent tout depuis leur smartphone.
Faut-il une pointeuse dans le commerce ?+
Oui, depuis 2019 la Cour de Justice de l'UE oblige les employeurs a mesurer le temps de travail. En commerce, les solutions mobiles (badgeuse sur tablette, QR code) remplacent les pointeuses physiques. Combo et Kelio proposent ces deux options.

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