Comparatif SIRH 2026 : 9 logiciels, nos 4 choix
Notre verdict est volontairement simple : Lucca pour construire une suite modulaire, PayFit pour réunir paie et RH, Combo pour les équipes terrain, mySilae si la paie est déjà dans Silae. Les cinq autres restent de vrais contre-cas, pas des figurants classés par une moyenne d'avis opaque. Pour comprendre le rôle d'un SIRH avant de comparer, consultez notre définition complète du SIRH.
Nos gagnants, selon le vrai problème
Notre choix modulaire
Lucca
Le choix le plus cohérent si votre paie fonctionne déjà et que vous voulez ajouter congés, frais ou entretiens sans basculer dans une suite monolithique.
Voir le verdictNotre choix paie + RH
PayFit
Le raccourci le plus lisible pour une TPE ou PME qui veut gérer la paie et les processus RH courants dans le même outil.
Voir le verdictNotre choix terrain
Combo
Le meilleur angle pour restaurants, commerces et équipes postées qui vivent d'abord avec des plannings, du pointage et des variables de paie.
Voir le verdictNotre choix si vous êtes déjà chez Silae
mySilae / écosystème Silae
La requête RH Suite désigne désormais un produit historique. Pour un nouveau projet, vérifiez mySilae, l'offre actuelle reliée à la paie Silae ; hors de cet écosystème, ce choix perd son principal avantage.
Voir le verdictQu'est-ce qu'un SIRH ?
Un SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) est un logiciel qui digitalise et automatise l'ensemble des processus RH d'une entreprise. Il remplace les fichiers Excel et les traitements manuels par une plateforme centralisée accessible aux RH, managers et collaborateurs.
Tableau comparatif : les 9 logiciels SIRH sélectionnés
| # | Solution | Tarif | Essai | Notre lecture |
|---|---|---|---|---|
| 1 | LuccaFR | 3,11 EUR/employé/mois | — | Suite modulaire pour PME et ETI |
| 2 | PayFitFR | 19 EUR/employé/mois + 49 EUR/mois | — | Paie + RH pour TPE et PME |
| 3 | Factorial | 5,75 EUR/employé/mois | 14j | Généraliste RH pour PME |
| 4 | EureciaFR | Dès 4,20 € HT/collaborateur/mois | 30j | Processus RH modulaires en PME |
| 5 | ComboFR | 60 € par établissement et par mois | 7j | Planning et équipes terrain |
| 6 | Personio | Sur devis | 14j | Organisation RH mid-market |
| 7 | mySilae (ex-Silae RH Suite)FR | Sur devis | — | Transition RH Suite vers mySilae |
| 8 | Bizneo HR | À partir de 7 € | 15j | Talents et recrutement étendus |
| 9 | Staff & GoFR | 1,20 EUR/salarié/mois | — | Modules RH connectés à la paie |
Ordre éditorial par scénario, expliqué dans notre méthodologie. Tarifs d'appel à confirmer auprès des éditeurs.
Toutes les solutions en détail
Lucca
FRLa suite SIRH modulaire française pour PME et ETI
PayFit
FRPaie et SIRH automatisés pour les PME françaises
Factorial
Le SIRH tout-en-un pour PME en croissance
Eurecia
FRLe SIRH modulaire français pour PME
Combo
FRPlanning et SIRH pour les équipes terrain (commerce de détail, restauration)
Personio
La plateforme RH tout-en-un pour PME européennes
mySilae (ex-Silae RH Suite)
FRL'offre actuelle à regarder si vous cherchiez Silae RH Suite
Bizneo HR
Suite RH d'abord convaincante pour le recrutement et les talents
Staff & Go
FRLe SIRH français modulaire connecté à la paie
Comparer deux logiciels SIRH
Utilisez notre comparateur pour mettre deux solutions face à face