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Logiciel SIRH Gratuit 2026 : Ce qui Existe Vraiment

La recherche d'un SIRH gratuit est compréhensible, surtout pour les TPE et startups. Voici un état honnête du marché : il n'existe pas de SIRH professionnel totalement gratuit — mais plusieurs options permettent de limiter les coûts avec des plans freemium, des essais sans engagement ou des solutions d'entrée de gamme très accessibles.

La réalité du SIRH gratuit

Un SIRH conforme au droit du travail français nécessite des mises à jour réglementaires continues (changements URSSAF, réforme des congés, DSN) et un support spécialisé. Ces coûts ne peuvent pas être absorbés par un modèle 100% gratuit. Les solutions qui se disent "gratuites" font généralement l'impasse sur la conformité, le support ou les fonctionnalités essentielles.

Ce qui existe :

  • Essai gratuit ou démonstration guidée
  • Essai gratuit 7 à 30 jours sans CB
  • Tarifs d'entrée pour PME
  • Excel/Google Sheets pour les toutes petites équipes

Ce qui n'existe pas :

  • SIRH complet gratuit avec conformité française
  • Logiciel avec paie intégrée gratuit
  • Solution gratuite avec support RH inclus
  • SIRH gratuit avec gestion multi-sites

Solutions avec essai gratuit ou plan freemium (6)

Ces logiciels permettent de tester sans engagement avant de passer à un abonnement payant.

Récapitulatif des essais gratuits par solution

SolutionEssai gratuitPlan freemiumTarif de départ
Lucca14 jours Non3,11 EUR/employé/mois
PayFit Non19 EUR/employé/mois + 49 EUR/mois
Eurecia30 jours NonDès 4,20 € HT/collaborateur/mois
Factorial14 jours Non5,75 EUR/employé/mois
Bizneo HR14 jours NonSur devis
Silae RH Suite NonSur devis
Combo14 jours Non4,50 EUR/employé/mois
Personio14 jours NonSur devis
Staff & Go Non1,20 EUR/salarié/mois

Solutions sans essai gratuit (3)

Ces solutions demandent généralement une démonstration guidée et un devis avant engagement. Elles ciblent souvent les ETI et grandes entreprises avec des besoins complexes.

Questions fréquentes

Existe-t-il un logiciel SIRH totalement gratuit ?+
Il n'existe pas de SIRH complet gratuit pour les entreprises. La plupart des éditeurs proposent un essai gratuit, une démonstration ou un tarif d'entrée pour tester avant engagement. Les solutions open source existent mais nécessitent une installation serveur, une maintenance technique et souvent des développements spécifiques, ce qui représente un coût indirect réel.
Pourquoi les logiciels SIRH ne sont-ils pas gratuits ?+
Un SIRH est un logiciel complexe qui doit respecter la législation française (droit du travail, RGPD, DSN), être mis à jour à chaque changement réglementaire, et offrir un support RH spécialisé. Ce niveau de conformité et de maintenance justifie un modèle payant. Les solutions gratuites font généralement l'impasse sur la conformité ou le support, ce qui peut coûter cher en cas de contrôle URSSAF ou de litige social.
Quelle est la solution SIRH la moins chère du marché ?+
Combo, Eurecia et Factorial font partie des SIRH accessibles pour les PME, avec des tarifs d'entrée généralement facturés par salarié. Pour une PME de 20 salariés, le budget mensuel minimal tourne souvent autour de 100 à 200 EUR/mois selon les modules. Les solutions sur devis comme Lucca ou PayFit ont des tarifs négociables selon le volume.
L'essai gratuit d'un SIRH est-il suffisant pour faire son choix ?+
Un essai de 14 à 30 jours permet de tester l'ergonomie, l'import de données et les modules clés. Pour un choix éclairé, testez impérativement : la gestion d'une demande de congé (workflow salarié → manager → RH), l'import de votre fichier employés, et l'interface avec votre logiciel de paie actuel. Demandez aussi une démo guidée par un commercial pour aborder vos cas d'usage spécifiques.