Présentation
Eurécia est un SIRH français modulaire destiné aux entreprises de 11 à 500 salariés. Congés, temps, notes de frais, entretiens, compétences ou recrutement peuvent être activés selon le périmètre RH à couvrir.
À retenir pour une PME de 11 à 500 salariés qui veut déployer progressivement plusieurs modules RH chez un éditeur français. Le tarif d'appel concerne une configuration donnée et la vente se fait par packs de 10 collaborateurs : demandez un devis sur votre périmètre réel. Une TPE déjà suivie par un cabinet partenaire ou une entreprise qui veut aussi produire la paie doit comparer une autre configuration.
Eurecia en bref : Le SIRH modulaire français pour PME. À partir de Dès 4,20 € HT/collaborateur/mois. Note : 4.3/5 (555 avis). Cible : 10-50, 50-250 salariés.
Positionnement concurrentiel
Eurecia propose une couverture fonctionnelle large à un positionnement tarifaire compétitif, couvrant congés, temps, notes de frais, entretiens, formation et recrutement dans une seule plateforme. L'éditeur toulousain cible le segment PME et ETI français (50 à 1 000 salariés) et bénéficie d'une bonne connaissance du cadre réglementaire national. L'équilibre entre étendue fonctionnelle et prix en fait une alternative crédible aux solutions plus coûteuses. Le point d'attention porte sur l'interface utilisateur, dont le design paraît en retrait par rapport aux entrants récents du marché. Les mises à jour UX se sont accélérées en 2024-2025 mais l'écart avec les standards des pure players SaaS reste perceptible sur certains modules.
Sources : Analyse Gemini Flash (fév. 2026)
Évaluation Eurecia
Scoring Eurecia
Note sur 5 — 6 dimensions d'évaluation
Meilleur rapport couverture/prix pour PME. SIRH complet à tarif accessible, idéal pour une première structuration RH.
Points forts
- SIRH très complet pour le prix
- Éditeur français, support réactif
- Portail salarié intuitif
- Module recrutement inclus
Points faibles
- Interface moins moderne que certains concurrents
- Reporting avancé limité
- Pas de module paie intégré
Tarifs Eurecia
Grille tarifaire Eurecia
Vérifié 2026-02| Offre | Prix/employé/mois | 20 sal. | 50 sal. | 100 sal. | 250 sal. |
|---|---|---|---|---|---|
| Starter | 5 EUR | 100 EUR | 250 EUR | 500 EUR | 1250 EUR |
| Premium | 9 EUR | 180 EUR | 450 EUR | 900 EUR | 2250 EUR |
Engagement annuel -10%. Essai gratuit 30 jours.
Fonctionnalités Eurecia
Congés & Absences
- Gestion congés/absences
- Workflows multi-niveaux
- Compteurs automatiques
- Calendrier partagé
Recrutement
- ATS intégré
- Multidiffusion offres
- Vivier candidats
Formation
- Plan de formation
- Suivi heures CPF
- Catalogue interne
Entretiens
- Entretiens annuels/pro
- Trames personnalisables
- Historique complet
Notes de Frais
- Notes de frais
- OCR automatique
- Barèmes fiscaux
Planning & Temps
- Planning équipes
- Gestion temps de travail
- Pointage
Onboarding
- Parcours onboarding
- Checklist documents
- Pré-boarding
GPEC & Talents
- Référentiel compétences
- Cartographie postes
- Plans de succession
À qui s'adresse Eurecia ?
Alternatives à Eurecia
Découvrez les meilleures alternatives
- déployer un socle RH puis ajouter congés, temps, notes de frais, entretiens, compétences ou recrutement ;
- proposer un portail commun aux collaborateurs et aux managers ;
- rester chez un éditeur français ;
- tester le produit avant décision : l'éditeur annonce 30 jours d'essai sans carte bancaire.
Le contre-cas est important : une petite entreprise déjà équipée par son cabinet comptable doit comparer le parcours partenaire, tandis qu'une entreprise qui veut produire la paie dans le même outil doit vérifier précisément les intégrations et le partage des responsabilités.
Modules à vérifier pendant l'essai
Ne jugez pas seulement la présence d'une case dans une liste. Testez un workflow réel pour chaque module envisagé : demande et validation d'absence, remontée des variables, saisie d'une note de frais, campagne d'entretiens, export et droits d'accès.
| Besoin | Test de décision |
|---|---|
| Congés et temps | Compteurs, règles, validation manager, export paie |
| Notes de frais | Saisie mobile, justificatifs, règles internes, export |
| Entretiens et compétences | Trames, campagnes, historique, plan d'action |
| Recrutement | Publication, suivi des candidatures, droits et conservation |
| Reporting | Indicateurs disponibles et facilité d'export |
Notre avis
La note affichée, 4,3/5 sur 555 avis Trustpilot au 15 août 2026, donne un signal de satisfaction mais ne remplace pas ce test métier. Lisez aussi la distribution et les avis récents sur la page Trustpilot d'Eurécia.
Sources
- Eurécia — offres, prix, cibles et essai, consulté le 15 août 2026.
- Eurécia — avis Trustpilot, consulté le 15 août 2026.
