Lucca vs Eurecia
Comparaison detaillee sur 6 criteres cles pour choisir entre Lucca et Eurecia.
Lucca
Eurecia
Lucca
Editeur francaisLa suite SIRH modulaire francaise pour PME et ETI
Eurecia
Editeur francaisLe SIRH complet et francais pour PME
Scores compares
Comparaison des scores
Note sur 5 — 6 dimensions d'evaluation
Comparaison tarifaire
Comparaison tarifaire
Verifie fev. 2026| Taille equipe | Lucca | Eurecia | Ecart |
|---|---|---|---|
| 20 salaries | 90 EUR/mois | 100 EUR/mois | -10 EUR |
| 50 salaries | 225 EUR/mois | 250 EUR/mois | -25 EUR |
| 100 salaries | 450 EUR/mois | 500 EUR/mois | -50 EUR |
| 250 salaries | 1125 EUR/mois | 1250 EUR/mois | -125 EUR |
Estimation basee sur l'offre d'entree de gamme de chaque solution. Les prix reels peuvent varier selon les modules actives et les remises negociees.
Comparaison detaillee
| Critere | Lucca | Eurecia | |
|---|---|---|---|
| Modules RH | Suite tres complete : 12+ modules RH, GPEC avancee, formation | Suite complete : conges, temps, entretiens, notes de frais, recrutement, QVT | |
| Paie/DSN | Pas de paie native, connecteurs paie (Silae, ADP) | Pas de paie native, connecteurs paie (Silae, Cegid, ADP) | |
| Prix | A partir de 8,90 EUR/collaborateur/mois par module | A partir de 5 EUR/collaborateur/mois, offre PME plus accessible | |
| Facilite d'utilisation | UX tres soignee, design moderne, app mobile complete | Interface fonctionnelle, bonne prise en main, app mobile | |
| Deploiement | Cloud SaaS, deploiement 2-4 semaines | Cloud SaaS, deploiement 1-3 semaines | |
| Support/Accompagnement | CSM dedie, support reactif, webinars, base de connaissances | Support telephone et email, accompagnement projet, formations |
Notre verdict
Lucca et Eurecia sont deux SIRH francais modulaires qui couvrent les memes besoins (conges, temps, entretiens, notes de frais). Lucca a une UX plus moderne et une couverture fonctionnelle plus large. Eurecia est plus abordable et bien implantee dans les PME.
Analyse detaillee
Les deux editeurs francais se positionnent sur le segment PME et ETI avec une bonne maitrise du cadre reglementaire national. Lucca se differencie par une approche modulaire premium ou chaque brique (Figgo, Timmi, Poplee, Cleemy) peut etre souscrite independamment. Eurecia propose une suite integree a tarif plus accessible, incluant conges, temps, notes de frais, entretiens et formation dans une offre groupee. Une PME soucieuse de son budget et recherchant une couverture fonctionnelle large sans complexite d'integration privilegiera Eurecia. Une entreprise souhaitant une excellence fonctionnelle sur un module precis, quitte a payer un tarif superieur, se tournera vers Lucca.
Sources : Analyse Gemini Flash (fev. 2026)
Choisir Lucca si...
- PME et ETI de 50 a 1000 salaries
- Entreprises exigeantes sur l'UX et le design
- DRH cherchant des modules RH avances (GPEC, people review)
- Organisations en forte croissance
Choisir Eurecia si...
- PME de 20 a 250 salaries
- Entreprises cherchant un bon rapport qualite/prix
- Organisations avec un budget SIRH modere
- PME souhaitant un module QVT integre