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Lucca

Editeur francais

La suite SIRH modulaire francaise pour PME et ETI

4.6(542 avis)
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Presentation

Lucca est une suite SIRH francaise modulaire qui couvre la gestion des conges, des temps, des notes de frais (Cleemy), des entretiens (Poplee) et de la formation. Reconnue pour son ergonomie et son approche best-of-breed, Lucca s'adresse aux PME et ETI de 50 a 5000 salaries. Chaque module peut etre active independamment, ce qui permet une adoption progressive.

Positionnement concurrentiel

Lucca se distingue par une approche modulaire permettant aux entreprises de composer leur suite RH a la carte : Timmi pour les temps et absences, Figgo pour les conges, Poplee pour le socle RH et les entretiens, Pagga pour les bulletins de paie. Cette granularite seduit les PME et ETI francaises qui souhaitent eviter le verrouillage d'une suite monolithique. L'editeur est bien implante sur le segment 50 a 500 salaries en France avec une interface reconnue pour son ergonomie. La principale limite reste l'absence de module de paie natif : Lucca s'interface avec des solutions tierces (Silae, ADP) mais ne produit pas de bulletins en propre, ce qui impose un outil supplementaire.

Sources : Analyse Gemini Flash (fev. 2026)

Evaluation Lucca

Scoring Lucca

Note sur 5 — 6 dimensions d'evaluation

ErgonomieCouverture fonctionnelleSupport clientRapport qualite-prixFacilite de deploiementConformite francaise
Ergonomie
4.5/5
Couverture fonctionnelle
4/5
Support client
4.5/5
Rapport qualite-prix
3.5/5
Facilite de deploiement
4.5/5
Conformite francaise
4/5

Reference en ergonomie et modularite pour PME et ETI. Ideal pour une adoption progressive module par module.

Points forts

  • Modules independants activables a la carte
  • Interface ergonomique et moderne
  • Editeur francais, donnees hebergees en France
  • Excellent module notes de frais (Cleemy)

Points faibles

  • Cout eleve si plusieurs modules actives
  • Pas de module paie integre natif
  • Integration DSN via partenaires uniquement

Tarifs Lucca

Grille tarifaire Lucca

Verifie 2026-02
OffrePrix/employe/mois20 sal.50 sal.100 sal.250 sal.
Timmi Absences4,50 EUR90 EUR225 EUR450 EUR1125 EUR
Timmi Temps5 EUR100 EUR250 EUR500 EUR1250 EUR
Cleemy NdF6 EUR120 EUR300 EUR600 EUR1500 EUR
Poplee Entretiens6 EUR120 EUR300 EUR600 EUR1500 EUR
Poplee Formation5 EUR100 EUR250 EUR500 EUR1250 EUR
Annuel

Modules independants activables a la carte. Tarifs degressifs selon volume.

Fonctionnalites Lucca

Conges & Absences

  • Gestion conges/RTT
  • Soldes temps reel
  • Workflows approbation
  • Calendrier equipe

Recrutement

  • Non inclus nativement

Formation

  • Plan de formation
  • Suivi budgets
  • Catalogue formations

Entretiens

  • Entretiens annuels Poplee
  • Grilles personnalisables
  • Suivi objectifs

Notes de Frais

  • Cleemy notes de frais
  • OCR tickets
  • Carte corporate
  • Indemnites km

Planning & Temps

  • Timmi temps
  • Feuilles de temps
  • Suivi activite projet

Onboarding

  • Parcours integration
  • Checklist arrivee

GPEC & Talents

  • Suivi competences
  • Referentiel metiers

A qui s'adresse Lucca ?

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Questions frequentes sur Lucca

Lucca inclut-il un module de paie ?+
Non, Lucca ne propose pas de module paie integre. Il s'interface avec les principaux logiciels de paie du marche (Silae, ADP, Sage) via des connecteurs natifs pour le transfert des variables de paie.
Peut-on activer un seul module Lucca ?+
Oui, c'est la force de Lucca : chaque module (Timmi Absences, Cleemy, Poplee, etc.) peut etre souscrit independamment. Vous pouvez demarrer avec la gestion des conges et ajouter d'autres modules ensuite.

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