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quel-sirh.fr

Alternative à Lucca

Pourquoi chercher une alternative ?

Lucca est un excellent SIRH, mais son tarif par module peut devenir élevé lorsque l'on cumule plusieurs briques. Certaines entreprises cherchent une alternative plus abordable ou une solution avec paie intégrée, car Lucca ne propose pas de module paie natif.

Points de comparaison clés

Lucca facture par module, ce qui alourdit la facture quand on en active plusieurs. Des alternatives comme Factorial ou Eurecia offrent des packs plus avantageux.
L'absence de paie native oblige à utiliser un connecteur externe (Silae, ADP). PayFit ou Personio intègrent la paie directement.
Lucca cible les PME/ETI de 50 à 1000 salariés. Pour les petites structures, KiwiHR ou Factorial sont plus adaptés et moins coûteux.

Lucca en résumé

Lucca

Lucca

La suite SIRH modulaire française pour PME et ETI

3,11 EUR/employé/mois
4.6(542 avis)
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Meilleures alternatives à Lucca

Questions fréquentes

Quelle est la meilleure alternative à Lucca pour une PME ?+
Eurecia est l'alternative la plus directe : SIRH français modulaire avec une couverture fonctionnelle proche à un prix inférieur. Factorial est idéal si vous cherchez un rapport qualité/prix agressif avec une UX moderne.
PayFit peut-il remplacer Lucca ?+
PayFit remplace Lucca sur les congés et absences, mais pas sur les modules avancés (GPEC, entretiens, formation). Si votre priorité est la paie, PayFit est complémentaire ou alternatif. Pour un SIRH complet, Eurecia ou Personio sont plus proches de Lucca.