Alternative a Eurecia
Pourquoi chercher une alternative ?
Eurecia est un SIRH francais solide mais son interface commence a dater face aux nouveaux entrants. Certaines entreprises cherchent une UX plus moderne ou des fonctionnalites specifiques (onboarding avance, recrutement) mieux couvertes par d'autres solutions.
Points de comparaison cles
L'interface d'Eurecia est fonctionnelle mais moins moderne que Factorial ou Lucca, ce qui peut freiner l'adoption par les collaborateurs.
Les modules recrutement et onboarding d'Eurecia sont moins avances que ceux de Personio ou Factorial.
Eurecia ne propose pas de paie native. Les entreprises cherchant paie + SIRH se tournent vers Personio ou PayFit.
Eurecia en resume
Meilleures alternatives a Eurecia
#1
Lucca
FRLa suite SIRH modulaire francaise pour PME et ETI
A partir de 8,90 EUR/employe/mois
4.6(542 avis)
cloud50-250250-1000
#2
Factorial
Le SIRH tout-en-un pour PME en croissance
A partir de 5,75 EUR/employe/mois
4.5(876 avis)
cloud10-5050-250
#3
KiwiHR
SIRH simple et abordable pour les petites entreprises
A partir de 3,50 EUR/employe/mois
4.3(156 avis)
cloud10-50
#4
Personio
La plateforme RH tout-en-un pour PME europeennes
Sur devis
4.3(2156 avis)
cloud10-5050-250250-1000
#5
Bizneo HR
Suite SIRH complete avec ATS et gestion des talents
Sur devis
4.4(423 avis)
cloud50-250250-10001000+
Questions frequentes
Lucca est-il une bonne alternative a Eurecia ?+
Oui, Lucca est l'alternative premium avec une UX superieure et des modules RH plus avances (GPEC, people review). Le budget est cependant 30 a 50% plus eleve. Factorial est l'alternative si vous cherchez un meilleur rapport qualite/prix.
Factorial peut-il remplacer Eurecia ?+
Oui, Factorial couvre les memes besoins de base (conges, temps, recrutement, onboarding) avec une interface plus moderne et un prix inferieur. Eurecia reste superieur sur les modules QVT et les entretiens annuels.