SIRH pour Santé & Médico-social

Le secteur de la santé impose une continuité de service 24 heures sur 24, 365 jours par an, rendant la planification des effectifs particulièrement complexe. Les rotations jour/nuit, les gardes et les astreintes doivent respecter des durées maximales strictes encadrées par le Code de la santé publique et les recommandations de la HAS. Le suivi des obligations de Développement Professionnel Continu (DPC) est impératif : chaque soignant doit justifier d'un parcours triennal valide auprès de l'Agence nationale du DPC. Les taux d'absentéisme, supérieurs à 10% dans le médico-social, aggravent les tensions de planning. La prévention de l'épuisement professionnel nécessite un monitoring régulier de la charge de travail et des indicateurs de qualité de vie au travail.