La plateforme talents et SIRH pour grandes entreprises
Cegid Talentsoft (anciennement Talentsoft) est une plateforme française de gestion des talents et SIRH destinée aux grandes entreprises et ETI (500 à 50 000+ salariés). Elle couvre le recrutement, l'onboarding, les entretiens, la formation (LMS), la gestion des compétences, la mobilité interne et les analytics RH. Rachetée par Cegid en 2022, elle bénéficie de l'écosystème Cegid (paie, comptabilité).
La solution de référence pour les grandes entreprises françaises qui ont besoin d'une plateforme de gestion des talents complète — du recrutement jusqu'à la mobilité interne — avec le backing d'un éditeur historique. Idéal pour les DRH de 500 à 50 000 salariés qui pilotent des plans de succession complexes et des programmes de formation à grande échelle. À éviter pour les PME : la complexité et le coût total sont calibrés pour les grandes structures.
Cegid Talentsoft en bref : La plateforme talents et SIRH pour grandes entreprises. Tarif sur devis. Note : 3.9/5 (312 avis). Cible : 250-1000, 1000+ salariés.
Cegid Talentsoft est le leader français du talent management pour les grandes entreprises et les ETI structurées. L'acquisition de Talentsoft par Cegid en 2022 a créé une suite combinant gestion des talents (recrutement, onboarding, entretiens, formation, GEPP, succession planning) et le socle paie et RH de Cegid. Les modules GEPP et succession planning constituent les points forts, avec des référentiels de compétences avancés et des matrices de potentiel. Le positionnement est premium : les projets d'implémentation s'étalent sur 3 à 12 mois avec un investissement significatif en paramétrage. La tarification et la complexité de déploiement réservent cette solution aux organisations de plus de 500 salariés disposant d'une équipe projet RH dédiée.
Sources : Analyse Gemini Flash (fév. 2026)
Note sur 5 — 6 dimensions d'évaluation
La plateforme talents la plus complète pour grands groupes. LMS, GPEC, people review au top, mais déploiement long et coûteux.
| Offre | Prix/employé/mois | 20 sal. | 50 sal. | 100 sal. | 250 sal. |
|---|---|---|---|---|---|
| Core | ~10-15 EUR | 20300 EUR | 50750 EUR | 101500 EUR | 253750 EUR |
| Enterprise | ~15-25 EUR | 30500 EUR | 76250 EUR | 152500 EUR | 381250 EUR |
Tarification sur devis. Projet de déploiement 6-18 mois. Intégrations Cegid Paie en option.
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Dernière mise à jour : 3 avril 2026
