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Cegid Talentsoft

Editeur francais

La plateforme talents et SIRH pour grandes entreprises

3.9(312 avis)
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Presentation

Cegid Talentsoft (anciennement Talentsoft) est une plateforme francaise de gestion des talents et SIRH destinee aux grandes entreprises et ETI (500 a 50 000+ salaries). Elle couvre le recrutement, l'onboarding, les entretiens, la formation (LMS), la gestion des competences, la mobilite interne et les analytics RH. Rachetee par Cegid en 2022, elle beneficie de l'ecosysteme Cegid (paie, comptabilite).

Positionnement concurrentiel

Cegid Talentsoft est le leader francais du talent management pour les grandes entreprises et les ETI structurees. L'acquisition de Talentsoft par Cegid en 2022 a cree une suite combinant gestion des talents (recrutement, onboarding, entretiens, formation, GEPP, succession planning) et le socle paie et RH de Cegid. Les modules GEPP et succession planning constituent les points forts, avec des referentiels de competences avances et des matrices de potentiel. Le positionnement est premium : les projets d'implementation s'etalent sur 3 a 12 mois avec un investissement significatif en paramétrage. La tarification et la complexite de deploiement reservent cette solution aux organisations de plus de 500 salaries disposant d'une equipe projet RH dediee.

Sources : Analyse Gemini Flash (fev. 2026)

Evaluation Cegid Talentsoft

Scoring Cegid Talentsoft

Note sur 5 — 6 dimensions d'evaluation

ErgonomieCouverture fonctionnelleSupport clientRapport qualite-prixFacilite de deploiementConformite francaise
Ergonomie
3.5/5
Couverture fonctionnelle
5/5
Support client
3.5/5
Rapport qualite-prix
2.5/5
Facilite de deploiement
2/5
Conformite francaise
4.5/5

La plateforme talents la plus complete pour grands groupes. LMS, GPEC, people review au top, mais deploiement long et couteux.

Points forts

  • Plateforme talents tres complete
  • LMS integre pour la formation
  • Ecosysteme Cegid (paie, compta, ERP)
  • Adapte aux grands groupes internationaux

Points faibles

  • Complexe a configurer et deployer
  • Cout eleve (grands comptes uniquement)
  • Migration post-acquisition Cegid en cours

Tarifs Cegid Talentsoft

Grille tarifaire Cegid Talentsoft

Verifie 2026-02
OffrePrix/employe/mois20 sal.50 sal.100 sal.250 sal.
Core~10-15 EUR20300 EUR50750 EUR101500 EUR253750 EUR
Enterprise~15-25 EUR30500 EUR76250 EUR152500 EUR381250 EUR
Annuel

Tarification sur devis. Projet de deploiement 6-18 mois. Integrations Cegid Paie en option.

Fonctionnalites Cegid Talentsoft

Conges & Absences

  • Gestion conges via integration paie Cegid

Recrutement

  • ATS complet
  • Marque employeur
  • Cooptation
  • Mobilite interne

Formation

  • LMS integre
  • Parcours e-learning
  • Certifications
  • Blended learning

Entretiens

  • Evaluations 360
  • Entretiens annuels/pro
  • Objectifs
  • Feedback continu

Notes de Frais

  • Via Cegid

Planning & Temps

  • Via integration

Onboarding

  • Parcours onboarding digital
  • Portail nouvel employe
  • Pre-boarding

GPEC & Talents

  • GPEC avancee
  • People review
  • Succession planning
  • Cartographie competences
  • Mobilite interne

A qui s'adresse Cegid Talentsoft ?

Alternatives a Cegid Talentsoft

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Questions frequentes sur Cegid Talentsoft

Cegid Talentsoft s'integre-t-il a la paie Cegid ?+
Oui, depuis le rachat par Cegid, Talentsoft s'integre nativement avec les solutions de paie Cegid (Cegid HR, Cegid Peoplenet) pour un flux RH-paie unifie.
Talentsoft est-il adapte aux PME ?+
Non, Cegid Talentsoft cible les ETI et grandes entreprises (500+ salaries). Pour les PME, Cegid propose d'autres solutions plus adaptees, ou vous pouvez opter pour Lucca, Eurecia ou Factorial.

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