Quel SIRHComparatif SIRH
Logo Nibelis

Nibelis

Editeur francais

Paie externalisee et SIRH pour ETI et grandes entreprises

4.1(134 avis)
Visiter le site

Presentation

Nibelis est un acteur francais qui combine externalisation de la paie (BPO) et SIRH cloud. Il cible les ETI et grandes entreprises (100 a 10 000+ salaries) avec une offre complete : paie externalisee, gestion des temps, conges, portail salarie, reporting RH et conformite DSN. Nibelis se distingue par son accompagnement humain et sa garantie de conformite paie.

Positionnement concurrentiel

Nibelis propose un modele d'externalisation complete de la paie et de l'administration RH, ou l'editeur prend en charge la production des bulletins, les declarations sociales et le suivi reglementaire. Ce positionnement seduit les entreprises souhaitant deleguer integralement la complexite de la paie francaise sans recruter de gestionnaire de paie interne. Le portail salarie et les modules de gestion des temps et des conges completent l'offre. Le modele implique une dependance forte au prestataire : la portabilite des donnees en cas de changement est plus complexe que pour un SaaS classique. Le controle sur les parametrages de paie est egalement plus limite pour les equipes RH internes, ce qui peut generer de la frustration dans les structures habituees a piloter finement.

Sources : Analyse Gemini Flash (fev. 2026)

Evaluation Nibelis

Scoring Nibelis

Note sur 5 — 6 dimensions d'evaluation

ErgonomieCouverture fonctionnelleSupport clientRapport qualite-prixFacilite de deploiementConformite francaise
Ergonomie
3.5/5
Couverture fonctionnelle
3.5/5
Support client
4.5/5
Rapport qualite-prix
3/5
Facilite de deploiement
3/5
Conformite francaise
5/5

L'offre tout-inclus avec paie externalisee pour les ETI. Tranquillite d'esprit en conformite, mais budget consequent.

Points forts

  • Paie externalisee avec garantie de conformite
  • Accompagnement humain (gestionnaires dedies)
  • SIRH + paie dans une seule plateforme
  • Conformite DSN et convention collective garantie

Points faibles

  • Cout eleve (externalisation paie incluse)
  • Modules SIRH avances limites (pas de GPEC poussee)
  • Moins adapte aux petites PME

Tarifs Nibelis

Grille tarifaire Nibelis

Verifie 2026-02
OffrePrix/employe/mois20 sal.50 sal.100 sal.250 sal.
Paie + SIRH externalises~15-25 EUR30500 EUR76250 EUR152500 EUR381250 EUR
Mensuel

Inclut gestionnaire de paie dedie. Tarif global paie externalisee + SIRH.

Fonctionnalites Nibelis

Conges & Absences

  • Gestion conges/absences
  • Compteurs paie synchronises
  • Workflows

Recrutement

  • Non inclus

Formation

  • Non inclus

Entretiens

  • Entretiens annuels

Notes de Frais

  • Notes de frais

Planning & Temps

  • Gestion des temps
  • Planning equipes

Onboarding

  • Portail salarie
  • Dematerialisation bulletins

GPEC & Talents

  • Reporting RH
  • Tableaux de bord

A qui s'adresse Nibelis ?

Alternatives a Nibelis

Decouvrez les meilleures alternatives

Questions frequentes sur Nibelis

Nibelis est-il un editeur de paie ou un SIRH ?+
Nibelis est les deux : il propose une offre integree paie externalisee (BPO) + SIRH cloud. La paie est geree par des gestionnaires Nibelis dedies, tandis que le SIRH (conges, portail, temps) est en libre-service.
Nibelis convient-il a une PME de 50 salaries ?+
Nibelis cible principalement les ETI et grandes entreprises (100+). Pour une PME de 50 salaries, des solutions comme Eurecia ou PayFit seront plus adaptees en termes de tarif et de fonctionnalites.

Solutions SIRH similaires