Nibelis vs PayFit
Comparaison detaillee sur 6 criteres cles pour choisir entre Nibelis et PayFit.
Nibelis
PayFit
Nibelis
Editeur francaisPaie externalisee et SIRH pour ETI et grandes entreprises
PayFit
Editeur francaisPaie et SIRH automatises pour les PME francaises
Scores compares
Comparaison des scores
Note sur 5 — 6 dimensions d'evaluation
Comparaison tarifaire
Comparaison tarifaire
Verifie fev. 2026| Taille equipe | Nibelis | PayFit | Ecart |
|---|---|---|---|
| 20 salaries | 30500 EUR/mois | 429 EUR/mois | +30071 EUR |
| 50 salaries | 76250 EUR/mois | 999 EUR/mois | +75251 EUR |
| 100 salaries | 152500 EUR/mois | 1949 EUR/mois | +150551 EUR |
| 250 salaries | 381250 EUR/mois | 4799 EUR/mois | +376451 EUR |
Estimation basee sur l'offre d'entree de gamme de chaque solution. Les prix reels peuvent varier selon les modules actives et les remises negociees.
Comparaison detaillee
| Critere | Nibelis | PayFit | |
|---|---|---|---|
| Modules RH | SIRH complet : conges, GTA, dossier salarie, portail RH, reporting | Conges, absences, notes de frais, onboarding basique | |
| Paie/DSN | Paie externalisee complete, gestionnaire dedie, DSN, toutes conventions | Paie automatisee self-service, DSN, conventions principales | |
| Prix | Sur devis, 30-50 EUR/bulletin environ (service complet) | 29 EUR/mois + 19 EUR/collaborateur/mois | |
| Facilite d'utilisation | Portail RH fonctionnel, accompagnement humain pour la paie | Interface tres simple, self-service complet | |
| Deploiement | Deploiement projet 2-4 semaines, reprise historique paie | Cloud SaaS, deploiement rapide 1-2 semaines | |
| Support/Accompagnement | Gestionnaire paie dedie, hotline expert, conseil social | Chat et email, centre d'aide en ligne |
Notre verdict
Nibelis est un service de paie et SIRH externalise avec accompagnement humain pour les PME/ETI. PayFit est une paie automatisee self-service pour les TPE/PME. Nibelis pour externaliser completement la paie, PayFit pour la gerer soi-meme simplement.
Analyse detaillee
Nibelis et PayFit representent deux modeles opposes de gestion de la paie. Nibelis externalise integralement la production des bulletins : un gestionnaire de paie dedie chez Nibelis traite les elements variables, produit les bulletins et genere la DSN. PayFit fournit un outil self-service ou le dirigeant ou le RH saisit lui-meme les elements et le logiciel calcule automatiquement. Une entreprise souhaitant deleguer totalement la paie sans competence interne choisira Nibelis, acceptant un cout mensuel par salarie superieur. Une PME souhaitant garder la main sur le processus, visualiser les calculs en temps reel et maitriser ses couts optera pour PayFit et son modele SaaS en autonomie.
Sources : Analyse Gemini Flash (fev. 2026)
Choisir Nibelis si...
- PME et ETI de 50 a 3000 salaries
- Entreprises souhaitant externaliser completement la paie
- Organisations avec des cas de paie complexes
- DRH cherchant un gestionnaire paie dedie
Choisir PayFit si...
- TPE et PME de 1 a 100 salaries
- Dirigeants gerant la paie eux-memes
- Entreprises avec des cas de paie simples
- Budget maitrise, preference self-service