Alternative à Silae RH Suite
Pourquoi chercher une alternative ?
Silae est la référence de la paie experte en France, mais son interface SIRH reste secondaire par rapport à sa paie. Les entreprises cherchent parfois une solution avec une meilleure UX SIRH ou des modules RH plus modernes tout en conservant une paie performante.
Points de comparaison clés
Silae est avant tout un logiciel de paie. Ses modules SIRH (congés, GTA) sont fonctionnels mais l'UX est moins moderne que Lucca ou Factorial.
Silae est souvent utilisé via un cabinet comptable, ce qui ajoute un intermédiaire. PayFit permet de gérer la paie en autonomie complète.
Les modules avancés (GPEC, entretiens, recrutement) sont absents de Silae. Il faut les compléter avec un SIRH tiers.
Silae RH Suite en résumé
Silae RH Suite
RHSuite devenu la suite RH connectée à l'écosystème Silae
Sur devis
Voir la fiche complète 4.2(645 avis)
Meilleures alternatives à Silae RH Suite
#1
PayFit
FRPaie et SIRH automatisés pour les PME françaises
À partir de 19 EUR/employé/mois + 49 EUR/mois
4.5(1331 avis)
cloud10-5050-250
#2
Nibelis
FRPaie externalisée et SIRH pour ETI et grandes entreprises
Sur devis
4.1(134 avis)
cloud250-10001000+
#3
Lucca
FRLa suite SIRH modulaire française pour PME et ETI
À partir de 3,11 EUR/employé/mois
4.6(542 avis)
cloud50-250250-1000
#4
Eurecia
FRLe SIRH modulaire français pour PME
À partir de Dès 4,20 € HT/collaborateur/mois
4.3(555 avis)
cloud10-5050-250
#5
Cegid Talentsoft
FRLa plateforme talents et SIRH pour grandes entreprises
Sur devis
3.9(312 avis)
cloud250-10001000+
Questions fréquentes
PayFit est-il une bonne alternative à Silae ?+
PayFit est plus simple et autonome pour les TPE/PME avec des cas de paie standards. Silae reste supérieur pour les conventions complexes (BTP, métallurgie) et les entreprises de plus de 150 salariés. Nibelis est l'alternative si vous cherchez une paie externalisée complète.
Comment compléter Silae avec un SIRH ?+
Silae se connecte nativement à Lucca, Eurecia et Kelio pour les modules RH (congés, entretiens, GPEC). Cette combinaison paie Silae + SIRH complémentaire est très répandue dans les PME/ETI françaises.