Alternative à HRMAPS
Pourquoi chercher une alternative ?
HRMAPS est spécialisé en GPEC et gestion des compétences, mais ses modules opérationnels (congés, planning, notes de frais) sont moins développés. Les entreprises ayant aussi des besoins opérationnels RH cherchent souvent une solution plus polyvalente.
Points de comparaison clés
HRMAPS excelle en GPEC et compétences mais reste limité sur les modules opérationnels (congés, notes de frais, planning) comparé à Lucca ou Eurecia.
L'UX de HRMAPS est orientée GPEC, ce qui peut dérouter les collaborateurs qui cherchent un portail RH complet et intuitif.
La notoriété de HRMAPS est moindre que celle des leaders du marché, ce qui complique la recherche de profils connaissant l'outil.
HRMAPS en résumé
HRMAPS
SIRH français spécialisé talents et compétences
Sur devisNotre verdict, pas une moyenne opaque
Voir la fiche complète Meilleures alternatives à HRMAPS
#1
Lucca
FRLa suite SIRH modulaire française pour PME et ETI
À partir de 3,11 EUR/employé/mois
Lire notre verdictcloud50-250250-1000
#2
Eurecia
FRLe SIRH modulaire français pour PME
À partir de Dès 4,20 € HT/collaborateur/mois
Lire notre verdictcloud10-5050-250
#3
Cegid Talentsoft
FRLa plateforme talents et SIRH pour grandes entreprises
Sur devis
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#4
Bizneo HR
Suite RH d'abord convaincante pour le recrutement et les talents
À partir de À partir de 7 €
Lire notre verdictcloud50-250250-10001000+
#5
Personio
La plateforme RH tout-en-un pour PME européennes
Sur devis
Lire notre verdictcloud10-5050-250250-1000
Questions fréquentes
Quelle alternative à HRMAPS pour la GPEC ?+
Cegid Talentsoft est l'alternative premium pour la GPEC dans les grandes organisations. Lucca (Poplee) est une alternative pour les PME/ETI avec une suite plus complète. Bizneo HR propose aussi un bon module compétences à prix accessible.
Lucca couvre-t-il la GPEC aussi bien que HRMAPS ?+
Lucca progresse rapidement sur la GPEC avec Poplee mais n'a pas encore la profondeur de HRMAPS sur la cartographie des compétences et les référentiels métiers. En revanche, Lucca est bien supérieur sur les modules opérationnels (congés, notes de frais, entretiens).