Sage HR vs Eurecia
Comparaison detaillee sur 6 criteres cles pour choisir entre Sage HR et Eurecia.
Sage HR
Eurecia
Sage HR
Le SIRH cloud de l'ecosysteme Sage
Eurecia
Editeur francaisLe SIRH complet et francais pour PME
Scores compares
Comparaison des scores
Note sur 5 — 6 dimensions d'evaluation
Comparaison tarifaire
Comparaison tarifaire
Verifie fev. 2026| Taille equipe | Sage HR | Eurecia | Ecart |
|---|---|---|---|
| 20 salaries | 110 EUR/mois | 100 EUR/mois | +10 EUR |
| 50 salaries | 275 EUR/mois | 250 EUR/mois | +25 EUR |
| 100 salaries | 550 EUR/mois | 500 EUR/mois | +50 EUR |
| 250 salaries | 1375 EUR/mois | 1250 EUR/mois | +125 EUR |
Estimation basee sur l'offre d'entree de gamme de chaque solution. Les prix reels peuvent varier selon les modules actives et les remises negociees.
Comparaison detaillee
| Critere | Sage HR | Eurecia | |
|---|---|---|---|
| Modules RH | Core HR, conges, planning, recrutement, performance, organigramme | Conges, temps, entretiens, notes de frais, recrutement, QVT | |
| Paie/DSN | Integration Sage Paie native, connecteurs Sage 100/X3 | Pas de paie native, connecteurs Silae, Cegid, ADP | |
| Prix | A partir de 5,50 EUR/collaborateur/mois | A partir de 5 EUR/collaborateur/mois | |
| Facilite d'utilisation | Interface moderne, app mobile, UX correcte | Interface fonctionnelle, bonne prise en main | |
| Deploiement | Cloud SaaS, deploiement rapide, integration Sage fluide | Cloud SaaS, deploiement 1-3 semaines | |
| Support/Accompagnement | Support Sage, reseau de partenaires Sage, documentation | Support FR telephone et email, accompagnement projet, formations |
Notre verdict
Sage HR (anciennement CakeHR) est un SIRH cloud international integre a l'ecosysteme Sage. Eurecia est un SIRH francais mature et bien implante. Sage HR pour les entreprises deja sous Sage, Eurecia pour un SIRH francais independant.
Analyse detaillee
Sage HR et Eurecia couvrent des besoins RH similaires (conges, temps, dossier salarie, entretiens) mais s'adressent a des contextes d'achat differents. Sage HR prend tout son sens pour les entreprises deja equipees de Sage Paie ou Sage Comptabilite : l'integration native evite les flux de donnees entre systemes heterogenes et simplifie le pilotage finance-RH. En dehors de l'ecosysteme Sage, la proposition de valeur faiblit face a Eurecia, qui offre une couverture fonctionnelle plus large (formation, recrutement, notes de frais) et une independance vis-a-vis de l'editeur comptable. Une PME utilisant Sage pour sa comptabilite et sa paie choisira logiquement Sage HR. Toute autre PME trouvera chez Eurecia un outil plus complet et plus autonome.
Sources : Analyse Gemini Flash (fev. 2026)
Choisir Sage HR si...
- Entreprises utilisant deja Sage (comptabilite, paie, ERP)
- PME de 20 a 250 salaries dans l'ecosysteme Sage
- Organisations cherchant une integration Sage native
- PME internationales avec Sage multi-pays
Choisir Eurecia si...
- PME francaises de 20 a 250 salaries
- Entreprises independantes de Sage
- Organisations avec des besoins QVT
- Besoin d'un support telephone francais