Quel SIRHComparatif SIRH

Alternative a PayFit

Pourquoi chercher une alternative ?

PayFit excelle en paie automatisee mais ses modules RH restent limites. Les entreprises en croissance cherchent souvent une alternative avec des fonctionnalites SIRH plus avancees (entretiens, GPEC, formation). Le prix par collaborateur peut aussi devenir eleve au-dela de 100 salaries.

Points de comparaison cles

PayFit est avant tout un outil de paie. Ses modules RH (conges, absences) sont corrects mais basiques comparees a des SIRH complets.
Au-dela de 100-150 salaries, le cout PayFit (29 EUR/mois + 19 EUR/collaborateur) depasse celui de solutions plus completes comme Lucca ou Eurecia.
Les conventions collectives complexes (BTP, metallurgie, spectacle) ne sont pas toujours bien gerees par PayFit, contrairement a Silae.

PayFit en resume

PayFit

PayFit

Paie et SIRH automatises pour les PME francaises

29 EUR/employe/mois
4.4(1823 avis)
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Meilleures alternatives a PayFit

Questions frequentes

Quelle alternative a PayFit si j'ai besoin de plus de modules RH ?+
Lucca est l'alternative ideale si vous externalisez la paie (Silae) et souhaitez un SIRH complet (conges, entretiens, GPEC, notes de frais). Eurecia offre un bon compromis avec des modules RH avances a prix accessible.
Peut-on migrer facilement de PayFit vers une autre solution ?+
Oui, la migration est courante. Prevoyez de la faire en debut d'annee civile pour simplifier la reprise de l'historique paie. Silae et Nibelis accompagnent la migration depuis PayFit avec des processus structures.