BambooHR vs Lucca
Comparaison detaillee sur 6 criteres cles pour choisir entre BambooHR et Lucca.
BambooHR
Lucca
BambooHR
Le SIRH americain reference pour les PME
Lucca
Editeur francaisLa suite SIRH modulaire francaise pour PME et ETI
Scores compares
Comparaison des scores
Note sur 5 — 6 dimensions d'evaluation
Comparaison tarifaire
Comparaison tarifaire
Verifie fev. 2026| Taille equipe | BambooHR | Lucca | Ecart |
|---|---|---|---|
| 20 salaries | 120 EUR/mois | 90 EUR/mois | +30 EUR |
| 50 salaries | 300 EUR/mois | 225 EUR/mois | +75 EUR |
| 100 salaries | 600 EUR/mois | 450 EUR/mois | +150 EUR |
| 250 salaries | 1500 EUR/mois | 1125 EUR/mois | +375 EUR |
Estimation basee sur l'offre d'entree de gamme de chaque solution. Les prix reels peuvent varier selon les modules actives et les remises negociees.
Comparaison detaillee
| Critere | BambooHR | Lucca | |
|---|---|---|---|
| Modules RH | Core HR, conges, performance, onboarding, reporting, ATS | Suite tres complete : 12+ modules, GPEC, formation, people review | |
| Paie/DSN | Paie US integree, pas de paie francaise, pas de DSN | Pas de paie native, connecteurs vers Silae, ADP, Cegid | |
| Prix | Sur devis, environ 6-8 USD/collaborateur/mois | A partir de 8,90 EUR/collaborateur/mois par module | |
| Facilite d'utilisation | UX excellente, interface tres intuitive, app mobile | UX primee, design soigne, app mobile complete | |
| Deploiement | Cloud SaaS, deploiement rapide | Cloud SaaS, deploiement 2-4 semaines | |
| Support/Accompagnement | Support en anglais principalement, pas de bureau en France | Support FR, CSM dedie, webinars, formations |
Notre verdict
BambooHR est le SIRH americain de reference pour les PME, tres intuitif mais peu adapte au marche francais. Lucca est le leader francais avec une couverture du droit du travail francais native. Pour une entreprise francaise, Lucca est largement preferable.
Analyse detaillee
BambooHR et Lucca sont des references d'ergonomie dans leurs marches respectifs (Etats-Unis et France). BambooHR propose un portail salarie intuitif, un ATS integre et un onboarding structure, mais sans aucune adaptation au droit social francais : pas de DSN, pas de gestion des conventions collectives, interface partiellement traduite et tarification en dollars. Lucca couvre nativement les specificites francaises avec des modules specialises. Une filiale francaise d'un groupe americain deja sur BambooHR peut conserver l'outil pour l'homogeneite mondiale. Une PME francaise independante n'a aucun interet a choisir BambooHR : Lucca offre une meilleure couverture fonctionnelle et reglementaire sans friction de localisation.
Sources : Analyse Gemini Flash (fev. 2026)
Choisir BambooHR si...
- Entreprises americaines ou anglophones
- Filiales francaises de groupes US
- PME internationales centrees Amerique du Nord
- Organisations cherchant un SIRH anglophone premium
Choisir Lucca si...
- PME et ETI francaises de 50 a 1000 salaries
- Entreprises soumises au droit du travail francais
- DRH avec des besoins GPEC et entretiens avances
- Organisations preferant un support francais