SIRH pour la gestion des temps et le planning
La gestion des temps couvre le suivi des heures travaillées, le pointage, les plannings d'équipe et le calcul des heures supplémentaires. Le SIRH automatise ces processus et alimente directement la paie. C'est un enjeu critique pour les entreprises avec des équipes en horaires décalés, du travail posté ou des conventions collectives avec des règles de temps spécifiques.
Fonctionnalités clés
- Pointage multi-modal : badgeuse, mobile, PC, borne tactile
- Planning d'équipe drag-and-drop avec gestion des rotations et des roulements
- Calcul automatique des heures supplémentaires avec majorations conventionnelles
- Alertes sur les dépassements légaux (10h/jour, 48h/semaine, repos 11h)
- Gestion des astreintes, heures de nuit et heures de dimanche
- Export automatique des heures vers la paie avec les majorations
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Questions fréquentes
Quel SIRH pour les équipes en horaires décalés ?+
Kelio est la référence pour les horaires décalés avec sa gestion avancée des rotations, des roulements et des équipes postées. Combo excelle pour les plannings de restauration et de retail. Nibelis gère les plannings complexes dans le cadre de sa suite SIRH+paie intégrée.
Le SIRH peut-il remplacer une badgeuse ?+
Oui, la plupart des SIRH proposent un pointage dématérialisé (mobile, PC, borne tactile) qui peut remplacer une badgeuse physique pour les équipes de bureau. Pour les équipes terrain ou industrielles, la combinaison badgeuse physique + SIRH reste la plus fiable. Kelio fabrique ses propres terminaux intégrés à son SIRH.
Autres cas d'usage
Sources : G2 — SIRH Software (mars 2026) | Capterra (mars 2026)