SIRH Convention Bâtiment ETAM

Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment

IDCC 2609200 000 salariés couvertsBTP & Construction

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Spécificités RH de la convention Bâtiment ETAM

Ce que cette convention impose en termes de gestion des ressources humaines :

Classification ETAM en 4 niveaux (A a D) avec distinctions techniciens et administratifs

Indemnités de déplacement spécifiques ETAM (différentes des ouvriers)

Forfait jours possible pour les ETAM a partir du niveau D

Prime de vacances BTP applicable aux ETAM

Prévoyance PRO BTP avec garanties ETAM spécifiques

Formation continue avec conge individuel de formation spécifique BTP

Indemnité de licenciement majorée à partir de 2 ans d'ancienneté

Solutions SIRH compatibles Bâtiment ETAM

Ces solutions gèrent nativement ou via paramétrage les spécificités de la convention Bâtiment ETAM (IDCC 2609) :

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SIRH pour le secteur BTP & Construction

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Questions fréquentes

Quelle différence de SIRH entre ouvriers et ETAM du bâtiment ?+

Les ETAM BTP ont des indemnités de déplacement différentes des ouvriers, un forfait jours possible (niveau D), et des garanties prévoyance spécifiques. Le SIRH doit paramétrer ces deux régimes distincts au sein de la même entreprise.

Quel SIRH gère les deux conventions BTP (ouvriers + ETAM) ?+

Kelio, Silae et Nibelis gèrent nativement les deux conventions BTP en parallèle, avec les règles spécifiques de chaque population (ouvriers IDCC 1596/1597 et ETAM IDCC 2609).