SIRH Convention Commerce de gros
Convention collective nationale du commerce de gros
Spécificités RH de la convention Commerce de gros
Ce que cette convention impose en termes de gestion des ressources humaines :
Classification en 8 niveaux avec coefficients (110 à 600)
Prime d'ancienneté : 3% à 3 ans, 6% à 6 ans, 9% à 9 ans, 12% à 12 ans, 15% à 15 ans
13e mois conventionnel dans certaines branches du commerce de gros
Congés supplémentaires d'ancienneté : +1j à 10 ans, +2j à 15 ans, +3j à 20 ans
Forfait jours cadre : 215 jours/an (vs 218 légal)
Indemnité de licenciement majorée pour les salariés de 55 ans et plus
Période d'essai spécifique : 2 mois employés, 3 mois maîtrise, 4 mois cadres
Solutions SIRH compatibles Commerce de gros
Ces solutions gèrent nativement ou via paramétrage les spécificités de la convention Commerce de gros (IDCC 573) :
#1
Eurecia
FRLe SIRH modulaire français pour PME
À partir de Dès 4,20 € HT/collaborateur/mois
4.3(555 avis)
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#2
Lucca
FRLa suite SIRH modulaire française pour PME et ETI
À partir de 3,11 EUR/employé/mois
4.6(542 avis)
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#3
Silae RH Suite
FRRHSuite devenu la suite RH connectée à l'écosystème Silae
Sur devis
4.2(645 avis)
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#4
PayFit
FRPaie et SIRH automatisés pour les PME françaises
À partir de 19 EUR/employé/mois + 49 EUR/mois
4.5(1331 avis)
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#5
Kelio
FRGestion des temps et SIRH pour PME et collectivités
Sur devis
4.0(198 avis)
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SIRH pour le secteur Retail & Commerce
Voir toutes les conventions et solutions du secteur
Questions fréquentes
Quel SIRH pour une entreprise de commerce de gros ?+
Eurecia et Lucca sont bien adaptés aux PME du commerce de gros : gestion des congés d'ancienneté, suivi du forfait jours à 215j, intégration paie pour les primes. Pour les plus grandes structures, Kelio offre la gestion des plannings logistiques.
Le SIRH calcule-t-il le prime d'ancienneté commerce de gros ?+
Oui, les SIRH avec paie intégrée (PayFit, Silae) calculent automatiquement la prime d'ancienneté selon le bareme conventionnel. Les SIRH sans paie exportent l'ancienneté comme variable vers le logiciel de paie.