SIRH Convention Commerce de détail alimentaire

Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire

IDCC 2216700 000 salariés couvertsRetail & Commerce

Consulter sur Legifrance

Spécificités RH de la convention Commerce de détail alimentaire

Ce que cette convention impose en termes de gestion des ressources humaines :

Classification en 9 niveaux et 2 échelons (employés, agents de maîtrise, cadres)

Travail du dimanche : majoration de 30% pour les employés volontaires

Prime annuelle conventionnelle équivalente à un mois de salaire (versée en 2 fois)

Pauses payées spécifiques pour le travail en caisse

Horaires variables avec amplitude maximale de 10h/jour

Congés supplémentaires pour ancienneté : +1j à 15 ans, +2j à 20 ans, +3j à 25 ans

Travail de nuit : majoration de 20% des heures effectuées entre 21h et 6h

Solutions SIRH compatibles Commerce de détail alimentaire

Ces solutions gèrent nativement ou via paramétrage les spécificités de la convention Commerce de détail alimentaire (IDCC 2216) :

Combo

Planning et SIRH pour les équipes terrain (retail, restauration)

A partir de 4,50 EUR/employé/mois

4.5(892 avis)

cloud10-5050-250

Kelio

Gestion des temps et SIRH pour PME et collectivités

Sur devis

4.0(198 avis)

cloudon-premisehybride50-250250-10001000+

Silae RH Suite

Du SIRH à la paie, la suite RH française de référence

Sur devis

4.2(645 avis)

cloud10-5050-250250-1000

Eurecia

Le SIRH complet et français pour PME

A partir de 5 EUR/employé/mois

4.4(538 avis)

cloud10-5050-250

PayFit

Paie et SIRH automatisés pour les PME françaises

A partir de 29 EUR/employé/mois

4.5(1331 avis)

cloud10-5050-250

SIRH pour le secteur Retail & Commerce

Voir toutes les conventions et solutions du secteur

Questions fréquentes

Quel SIRH pour gérer le planning d'un supermarché ?+

Kelio et Combo excellent dans la gestion des plannings retail : shifts, rotation, travail dimanche avec majoration automatique, temps partiel. Combo est plus simple et mobile-first, Kelio gère mieux les grandes surfaces avec badgeuses.

Le SIRH gère-t-il la prime annuelle du commerce alimentaire ?+

Les SIRH avec paie (PayFit, Silae) calculent automatiquement la prime annuelle conventionnelle. Pour les SIRH sans paie, la prime est paramétrée en alerte et exportée comme variable de paie.