SIRH + Planning et gestion des temps

L'intégration SIRH-planning connecte la gestion des plannings d'équipe avec le SIRH pour une vision unifiée des présences, absences et heures travaillées. Les plannings intègrent automatiquement les congés validés dans le SIRH, et les heures planifiées alimentent les compteurs de temps et la paie.

Pourquoi connecter votre SIRH à Planning et gestion des temps ?

Intégration automatique des absences SIRH dans les plannings d'équipe
Vision unifiée présences/absences pour les managers dans un seul outil
Calcul automatique des heures planifiées pour la paie (heures sup, majorations)
Respect des règles légales de planification (repos, durées maximales, délais de prévenance)

SIRH compatibles avec Planning et gestion des temps

Combo

Planning et SIRH pour les équipes terrain (retail, restauration)

A partir de 4,50 EUR/employé/mois

4.5(892 avis)

cloud10-5050-250

Kelio

Gestion des temps et SIRH pour PME et collectivités

Sur devis

4.0(198 avis)

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Eurecia

Le SIRH complet et français pour PME

A partir de 5 EUR/employé/mois

4.4(538 avis)

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Nibelis

Paie externalisée et SIRH pour ETI et grandes entreprises

Sur devis

4.1(134 avis)

cloud250-10001000+

Bizneo HR

Suite SIRH complète avec ATS et gestion des talents

Sur devis

4.4(423 avis)

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Questions fréquentes — SIRH + Planning et gestion des temps

Quel SIRH pour la gestion des plannings d'équipe ?+

Combo (ex-Snapshift) est la référence pour les plannings d'équipes terrain (restauration, retail, santé) avec une application mobile intuitive. Kelio excelle dans la gestion des temps et le lien avec les badgeuses. Eurecia propose un module planning intégré au SIRH. Nibelis gère les plannings dans le cadre de sa suite complète.

Le SIRH vérifie-t-il les règles légales de planning ?+

Les SIRH avancés (Kelio, Combo, Nibelis) intègrent des alertes sur les règles légales : repos quotidien de 11h, repos hebdomadaire de 35h, durée maximale de travail (10h/jour, 48h/semaine), délai de prévenance pour les modifications de planning. Ces alertes évitent les infractions involontaires.

Autres intégrations SIRH

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