SIRH Convention Travaux publics
Convention collective nationale des ouvriers des travaux publics
Spécificités RH de la convention Travaux publics
Ce que cette convention impose en termes de gestion des ressources humaines :
Classification similaire au bâtiment (N1 à N4) mais avec spécificités TP
Indemnités de grands déplacements majorées (chantiers éloignés, travail itinérant)
Prime de conduite d'engins spécifique selon la catégorie CACES
Congés intempéries via caisse CIBTP avec spécificités travaux publics
Travail en horaires décalés sur chantier routier ou autoroutier
Prévoyance PRO BTP spécifique travaux publics
Prime de salissure pour certains postes de chantier
Solutions SIRH compatibles Travaux publics
Ces solutions gèrent nativement ou via paramétrage les spécificités de la convention Travaux publics (IDCC 1702) :
#1
Kelio
FRGestion des temps et SIRH pour PME et collectivités
Sur devis
4.0(198 avis)
cloudon-premisehybride50-250250-10001000+
#2
Silae RH Suite
FRRHSuite devenu la suite RH connectée à l'écosystème Silae
Sur devis
4.2(645 avis)
cloud10-5050-250250-1000
#3
Nibelis
FRPaie externalisée et SIRH pour ETI et grandes entreprises
Sur devis
4.1(134 avis)
cloud250-10001000+
SIRH pour le secteur BTP & Construction
Voir toutes les conventions et solutions du secteur
Questions fréquentes
Quel SIRH pour une entreprise de travaux publics ?+
Kelio est le SIRH le plus adapté aux TP avec gestion des plannings de chantier, suivi des habilitations CACES et indemnités de grands déplacements. L'intégration Silae ou Nibelis pour la paie est recommandée pour les spécificités CIBTP et PRO BTP.
Le SIRH suit-il les habilitations CACES des conducteurs d'engins ?+
Oui, les SIRH avec module formation (Kelio, Eurecia, Cegid Talentsoft) permettent de suivre les habilitations CACES avec dates d'échéance, alertes de renouvellement et historique des formations.