Alternative a Personio
Pourquoi chercher une alternative ?
Personio est un excellent SIRH europeen, mais son positionnement international peut etre un frein pour les entreprises 100% francaises. La paie francaise n'est pas aussi mature que chez les editeurs locaux, et le support local est moins profond que chez Lucca ou Eurecia.
Points de comparaison cles
La paie francaise de Personio est recente et moins parametrable que Silae ou PayFit pour les conventions complexes.
Le support francais de Personio existe mais n'a pas la profondeur des editeurs locaux (Lucca, Eurecia) sur les specificites du droit du travail francais.
Les tarifs de Personio sont sur devis et peuvent etre eleves pour les PME de moins de 50 salaries. Factorial est plus accessible a cette taille.
Le produit est oriente DACH (Allemagne, Autriche, Suisse) en priorite, les fonctionnalites France arrivent souvent avec du retard.
Personio en resume
Personio
La plateforme RH tout-en-un pour PME europeennes
Sur devis
Voir la fiche complete 4.3(2156 avis)
Meilleures alternatives a Personio
#1
Factorial
Le SIRH tout-en-un pour PME en croissance
A partir de 5,75 EUR/employe/mois
4.5(876 avis)
cloud10-5050-250
#2
BambooHR
Le SIRH americain reference pour les PME
Sur devis
4.5(3241 avis)
cloud50-250250-1000
#3
Eurecia
FRLe SIRH complet et francais pour PME
A partir de 5 EUR/employe/mois
4.3(312 avis)
cloud10-5050-250
#4
Lucca
FRLa suite SIRH modulaire francaise pour PME et ETI
A partir de 8,90 EUR/employe/mois
4.6(542 avis)
cloud50-250250-1000
#5
Sage HR
Le SIRH cloud de l'ecosysteme Sage
A partir de 5,50 EUR/employe/mois
4.2(467 avis)
cloud10-5050-250
Questions frequentes
Quelle alternative a Personio pour une PME francaise ?+
Lucca est l'alternative premium pour les PME francaises : modules RH avances, UX excellente, support francais. Eurecia est une alternative plus abordable. Factorial convient aux startups et PME internationales cherchant un prix agressif.
BambooHR est-il une bonne alternative a Personio ?+
BambooHR est comparable en UX et en couverture fonctionnelle, mais il est encore moins adapte au marche francais que Personio (pas de DSN, pas de conventions collectives). Il convient aux filiales de groupes americains.