L'intégration SIRH-LMS connecte la gestion des compétences et des entretiens avec la plateforme de formation. Les besoins de formation identifiés lors des entretiens annuels sont automatiquement transmis au LMS, et les formations suivies sont tracées dans le dossier salarié du SIRH pour le suivi des obligations légales.
La plateforme talents et SIRH pour grandes entreprises
Suite SIRH complète avec ATS et gestion des talents
La suite SIRH modulaire française pour PME et ETI
Le SIRH complet et français pour PME
La plateforme RH tout-en-un pour PME européennes